Angajații din România vor avea liber pe data de 1 Mai, când este sărbătorită Ziua Internațională a Muncii. Cu această ocazie, mulți dintre ei aleg să meargă la mare sau să petreacă alături de prieteni la un grătar. Totuși, această zi nu este doar despre distracție, ci și despre eforturile muncitorilor din întreaga lume, care au luptat de-a lungul timpului pentru a-și apăra drepturile. Iată care este semnificația datei de 1 Mai.
Citește și: Elevii intră în vacanța de Paște pe 27 aprilie 2024? Când se întorc la școală?
Ziua Internațională a Muncii, sărbătorită pe 1 Mai, amintește de eforturile depuse de muncitori, precum și de mișcările muncitorești care au contribuit la stabilirea unor drepturi sociale și economice pentru angajații din întreaga lume.
Cea mai cunsocută mișcare este cea care a avut loc la Chicago în 1886. Potrivit libertatea.ro, membrii Federației Sindicatelor din Statele Unite și Canada au ieșit în stradă și au cerut ca programul de muncă să fie stabilit la 8 ore, iar săptămână să cuprindă 48 de ore lucrate.
La doi ani de la aceste proteste, social-democrații afiliați la așa-numita Internațională a ll-a au stabilit ca ziua de 1 mai să fie o zi internațională a muncitorilor. În România, Ziua Muncii a fost sărbătorită pentru prima dată în 1890, în timpul domniei lui Carol I, iar ulterior a devenit sărbătoare națională în perioada comunismului.
Citește și: EXCLUSIV! Cum se simte acum fiul lui Kamara? Leon face progrese notabile: ”Este un mic campion”
Ziua de 1 Mai este recunoscută drept zi liberă legală pentru angajații din România și se pare că anul acesta și data de 2 mai ar putea fi liberă pentru unii dintre ei. Având în vedere că pe data de 5 mai, românii vor sărbători Paștele, iar cu aceasă ocazie vor avea liber în Vinerea Mare, pe 3 mai, dar și în prima și a doua zi de Paște, aceștia ar putea beneficia de încă o zi liberă pentru a se bucura de o mini-vacanță.
Data de 2 mai este zi liberă anul acesta pentru a face punte între sărbătorile de Paște și Ziua Muncii. Deși bugetarii vor beneficia de această zi liberă, angajații din sectorul privat trebuie să discute cu angajatorul despre acest aspect. În funcție de specificul locului de muncă, și cei de la privat ar putea avea liber pe 2 mai.