• Aiud 95.2
  • Alba-Iulia 99.7
  • Bacău 88.8
  • Bârlad 104.9
  • Bistrița 97.3
  • Botoșani 91.1
  • Brașov 91.9
  • București 88.0
  • Buzău 96.7
  • Câmpeni 96.2
  • Câmpina 88.6
  • Cluj-Napoca 101.5
  • Constanța 96.9
  • Craiova 92.0
  • Focșani 95.3
  • Piatra Neamț 102.3
  • Ploiești 88.3
  • Râșnov 104.5
  • Sibiu 88.4
  • Sinaia 103.6
  • Tg. Mureș 106.4
  • Timișoara 93.9
  • Tulcea 91.4
Actualitate

Angajatele primesc vouchere de 8 Martie: Sume de până la 300 lei, scutite de impozit, virate vineri!

Angajatele pot primi vouchere cadou de 8 Martie
Ce beneficii au angajatele din România cu ocazia zilei de 8 Martie? [Sursa foto: freepik]
Cu ocazia Zilei Femeii, angajatele din România vor primi vouchere cadou de până la 300 de lei. În ce condiții se acordă acestea?

Vești bune pentru angajatele din România! Cu ocazia zilei de 8 Martie, acestea ar putea primi vouchere cadou la locul de muncă, potrivit prevederilor din Codul Fiscal. Având în vedere că Ziua Femeii pică sâmbătă anul acesta, banii vor fi virați vineri, 7 martie. Sumele ajung la 300 de lei și sunt scutite de impozite. Iată în ce condiții se acordă tichetele.

Citește și: Cine este Nicolle Fota, noua iubită a lui Cătălin Botezatu, mai mică cu 40 de ani decât designerul

Cum se acordă voucherele cadou de 8 Martie?
Câți bani pot primi româncele din partea angajatorilor de 8 Martie?[Sursa foto: freepik]

Angajatele pot primi vouchere cadou de 8 Martie

Data de 8 Martie marchează Ziua Femeii și un bun prilej pentru ca oamenii din întreaga lume să-și arate recunoștința pentru femeile speciale din viața lor, dar și pentru rolul lor în societate. Angajatorii au posibilitatea să le acorde în semn de mulțumire pentru munca depusă vouchere cadou de până la 300 de lei. Anul acesta, tichetele ar urma să fie acordate vineri, 7 martie, având în vedere că ziua în care sunt sărbătorite doamnele și domnișoarele pică în weekend.

Banii ar trebui să fie acordați de către angajatori indiferent dacă angajatele lor sunt mame sau nu, dacă ocupă funcții de conducere sau nu și dacă sunt angajate cu normă întreagă sau parțială.

Potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, în cazul cadourilor în bani şi/sau în natură, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depăşeşte 300 lei:

  • cadouri oferite angajaților, precum și cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Paștelui, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase;
  • cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 Martie;
  • cadouri oferite angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie.

Citește și: Semnul divin care i-a dat fiori lui Igor Cuciuc, după ce a fost la mormântul fiicei sale! Ce i-a apărut în casă

Româncele ar putea primi vouchere de până la 300 de lei de Ziua Femeii
Angajatele din România vor fi recompensate de Ziua Femeii cu vouchere cadou la locul de muncă [Sursa foto: freepik]

În ce condiții se acordă voucherele cadou de Ziua Femeii?

Voucherele acordate cu ocazia zilei de 8 Martie nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor sociale obligatorii dacă acestea nu depășesc valoarea de 300 de lei per angajată. Sumele care depășesc valorile impuse de legislația în vigoare „reprezintă venit impozabil din salarii și se va datora impozit pe venit din salarii si contribuții sociale obligatorii”, potrivit informațiilor din Codul Fiscal. 

Voucherele se acordă doar angajatelor firmei respective, pe card sau sub formă de card, numai cu ocazia zilei de 8 Martie. În sectorul privat, angajatele ar putea primi și o zi liberă cu ocazia Zilei Femeii. Cadourile oferite salariaților nu pot fi tratate fiscal si contabil drept cheltuieli de protocol, în cadrul acestora intrând alte tipuri de cheltuieli pentru care sunt necesare documente justificative, potrivit alba24.ro.