După ce Twitter şi-a concediat vineri aproape jumătate din personal, în urma preluării de 44 de miliarde de dolari de către Elon Musk, compania cere acum unor zeci de angajaţi care şi-au pierdut locul de muncă să se întoarcă, a informat duminică Bloomberg News.
Potrivit presei internaționale, unii dintre cei cărora li se cere să se întoarcă au fost disponibilizaţi din greşeală. Alţii au fost lăsaţi să plece înainte ca managementul să-şi dea seama că munca şi experienţa lor ar putea fi necesare pentru a construi noile caracteristici pe care le prevede Elon Musk.
Twitter a concediat recent 50% dintre angajaţii săi, inclusiv angajaţii din echipa de încredere şi siguranţă, a declarat Yoel Roth, directorul pentru siguranţă şi integritate a companiei, într-un tweet, la începutul acestei săptămâni.
Imediat după ce a preluat Twitter, Elon Musk a dizolvat consiliul de administraţie şi l-a concediat pe directorul general. De asemenea, afaceristul a renunțat la serviciile altor membri din managementul superior. Dintre cei 7.500
" În ceea ce privește reducerea forței de muncă a Twitter, din păcate, nu ai de ales atunci când compania pierde peste 4 milioane dolari/zi", a transmis Elon Musk, într-un mesaj postat pe contul său de Twitter.
Bruce Daisley, vicepreședintele Twitter pentru Europa, Orientul Mijlociu și Africa din 2015 până în 2020, a spus că este puternic afectat de schimbările nedemocratice de la Twitter și că ar părăsi platforma" fără ezitare " dacă ar avea o alternativă mai bună, scrie The Guardian.
"Cred că Elon a crezut că va veni și va rezolva totul, dar foarte repede va înțelege că este mult mai complicat. Din fiecare acțiune publică după această achiziție reiese destul de evident că nu știe ce face", a spus Daisley, în cadrul unui podcast.