- Aiud 95.2
- Alba-Iulia 99.7
- Bacău 88.8
- Bârlad 104.9
- Bistrița 97.3
- Botoșani 91.1
- Brașov 91.9
- București 88.0
- Buzău 96.7
- Câmpeni 96.2
- Câmpina 88.6
- Cluj-Napoca 101.5
- Constanța 96.9
- Craiova 92.0
- Focșani 95.3
- Piatra Neamț 102.3
- Ploiești 88.3
- Râșnov 104.5
- Sibiu 88.4
- Sinaia 103.6
- Tg. Mureș 106.4
- Timișoara 93.9
- Tulcea 91.4
In 2023 vom avea mai mult concediu! Iată de ce
[Sursa foto: Pexels ]
În 2023 vom avea mai multe zile de concediu. Anul acesta, românii vor avea 15 zile libere legale, din care 12 pică în timpul săptămânii, conform Codului Muncii. Suplimentar, Guvernul a decis ca și zilele de 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august să fie libere în 2023, pentru a face punte între weekend și zilele libere legale.
Citește și: 24 ianuarie 2023, zi liberă: Cum sărbătoresc românii Mica Unire?
Mai mult decât atât, toți salariații din România vor avea dreptul la zile suplimentare de concediu. Iată despre ce este vorba!
Când poți solicita angajatorului zile suplimentare libere[Sursa foto: Pexels ]
Când poți solicita angajatorului zile suplimentare libere
Toți salariații din România au dreptul la zile suplimentare de concediu în cazul unor situații neprevăzute deosebite sau în cazul unor urgențe sau îngrijirea unei rude bolnave.
Citește și: 23 ianuarie 2023, zi liberă: Ce români beneficiază de o mini-vacanță de 4 zile?
Conform Codului Muncii, salariații pot beneficia de cinci zile libere plătite și în cazul căsătoriei sau alte trei zile libere în cazul decesului unei rude apropiate până la gradul II. Totodată, tații au dreptul la un concediu paternal de zece zile la nașterea fiecărui copil. Aceste drepturi au fost introduse în toamna anului trecut, potrivit Infofinanciar.ro.
Pe durata acestor zile libere suplimentare, contractul de muncă nu se suspendă iar companiile nu pot refuza acordarea acestor zile suplimentare, însă dacă procedează astfel pot fi sancționate cu amendă cuprinsă între 4000 și 8000 de lei.
Trebuie specificat și faptul că zilele de concediu acordate pentru urgențele familiale trebuie recuperate, în acest sens angajatorul și angajatul vor stabili de comun acord acest lucru. Legislația muncii mai prevede că angajații au dreptul la zile de concediu fără plată.
In 2023 vom avea mai mult concediu! Iată de ce [Sursa foto: Pexels ]
Ce zile libere sunt în 2023:
1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
14 aprilie — Vinerea Mare,
16 -17 aprilie — Paște ortodox 2023
1 mai — Ziua Muncii
1 iunie — Ziua Copilului
4 iunie (duminică)- Rusalii, 5 iunie (luni) — A
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul
