- Aiud 95.2
- Alba-Iulia 99.7
- Bacău 88.8
- Bârlad 104.9
- Bistrița 97.3
- Botoșani 91.1
- Brașov 91.9
- București 88.0
- Buzău 96.7
- Câmpeni 96.2
- Câmpina 88.6
- Cluj-Napoca 101.5
- Constanța 96.9
- Craiova 92.0
- Focșani 95.3
- Piatra Neamț 102.3
- Ploiești 88.3
- Râșnov 104.5
- Sibiu 88.4
- Sinaia 103.6
- Tg. Mureș 106.4
- Timișoara 93.9
- Tulcea 91.4
Vă prezentăm un model de cerere de mărire de salariu!
Când este bine să solicitaţi o mărire de salariu? Model cerere
Majoritatea angajatorilor preferă ca angajații să păstreze tăcerea cu privire la compensația lor. Prin urmare, va trebui să alegeți momentul potrivit pentru a negocia pentru a obține un răspuns satisfăcător. Știți, totuși, că sunteți într-o poziție bună pentru a declanșa o cerere de majorare în cazul în care v-ați atins sau chiar ați depășit obiectivele și locul de muncă este mai mult decât satisfăcător.
Cererea de majorare se face și în anumite cazuri, după obținerea unei promoții, când salariul nu a fost majorat. De asemenea, este posibil ca compensarea dvs. să fie mai mică decât cea care se aplică în general pentru o poziție similară cu cea pe care o dețineți în prezent. Pe de altă parte, evitați trimiterea unei solicitări într-o perioadă în care compania întâmpină dificultăți economice.
CUM SĂ SOLICITAȚI O CREȘTERE A SALARIULUI?
Citeste si: Alec Baldwin, decizie radicală! Actorul şi-a închis unul dintre conturile de Twitter
Știți motivele pentru care ați cerut o mărire, așa că tot ce trebuie să faceți este să luați măsuri.
Rețineți că veți avea un răspuns favorabil numai dacă sunt îndeplinite următoarele condiții: buna performanță, atingerea obiectivelor, starea financiară favorabilă a companiei, existența unor acorduri contractuale.Cu toate acestea, contrar credinței populare, cererea pentru o creștere a salariului necesită un minim de pregătire. Este important să adunați un set întreg de argumente bune pentru a convinge angajatorul. Reamintim și specifică toate rezultatele și prezintă-le.
Angajatorul dvs. vă poate oferi, de asemenea, mai multe sarcini care depășesc cu mult limitele poziției dumneavoastră.
Știți că acesta este un semn de încredere și profitați de ocazie pentru a vorbi cu angajatorul dvs. despre asta. Luați în considerare arătarea cât de important este rolul dvs. în afacere.CERERE SIMPLĂ PENTRU CREȘTEREA SALARIULUI, EXEMPLU
Domnule director,
Angajat în compania dvs., de la [data], ocup în prezent funcția de [poziția actuală]. Îmi asum funcțiile încredințate mie cu eficiență și rigoare.
Susținut de conștiința mea profesională, sunt întotdeauna voluntar atunci când sunt necesare ore suplimentare pentru a menține afacerea fără probleme.
De mulți ani, am fost chemat să susțin noi angajați în primii pași cu noi. Sunt cunoscut că am o răbdare infailibilă și sunt întotdeauna disponibil atunci când este nevoie.
Cu o experiență de [durata experienței generale] ani și o vechime de [durata lucrată în afaceri] ani de zile cu compania, mi-ar plăcea ca serviciul meu loial să fie recunoscut printr-o creștere a salariului.
Vă stau la dispoziție pentru un posibil interviu, sperând în același timp să vă fi convins. Vă rog să fiți de acord [dragă], expresia celei mai înalte considerații a mea.
Semnătură