Pentru ca părinții să beneficieze de deducere personală suplimentară, copiii acestora trebuie să fie înscriși într-o unitate de învâțământ, respectiv creșă, grădiniță sau școală. Deducerea personală se acordă părinților care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora începând de anul acesta. Iată care este modelul de declarație pe propia răspundere pentru deducere personală în 2023.
În cazul în care copilul este întreținut de ambii părinți, deducerea personală se acordă unui singur părinte. Acesta trebuie să prezinte angajatorului o declarație pe propria răspundere, la care vor fi anexate următoarele documente: copia de pe cartea de identitate a angajatului, copia de pe certificatul de naștere al copilului și adeverința de la unitatea de învățământ unde este înscris copilul.
Părinții au de completat următoarele date:
Potrivit edupedu, prevederile referitoare la deducerea personală au intrat în vigoare de la data de 1 ianuarie 2023. Ordonanța Guvernului nr. 16 din 15 iulie 2022 a modificat Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, iar modificările sunt următoarele:
(10) Deducerea personală suplimentară se acordă astfel:
a) 15% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru persoanele fizice cu vârsta de până la 26 de ani, care realizează venituri din salarii al căror nivel este de până la nivelul prevăzut la alin. (3);
b) 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta de până la 18 ani, dacă acesta este înscris într-o unitate de învățământ, părintelui care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.
În cazul în care părintele lucrează pentru mai mulți angajatori, acesta trebuie să specifice că nu beneficiază de deducere personală de la un alt angajator:
„(13) În situația în care părintele desfășoară activitate la mai mulți angajatori, în plus față de documentele prevăzute la alin. (12), părintele care beneficiază de deducerea personală suplimentară prevăzută la alin. (10) lit. b) are obligația să declare că nu beneficiază de astfel de deduceri de la un alt angajator.”