Interviul de anagjare îți poate da adesea emoții, însă nu se va întâmpla asta dacă ești pregătit să răspunzi celor mai provocatoare întrebări și mai ales, dacă îți pregăteși o listă de curizități sau întrebări pentru interviu.
Citește și: 2 decembrie 2022, zi liberă pentru români. Decizia luată de Guvern
Jennifer Reardon spune că a găsit întrebarea potrivită pe care să o adreseze la un interviu de angajare.
„Înainte de a termina interviul, ultima întrebare pe care o veți pune este ceva de genul 'Există îngrijorări pe care le aveți cu privire la mine și să le putem aborda înainte de a încheia?'”, a spus Jennifer Reardon, creatoare de conținut.
Întrebările unui candidat pentru un post sunt lăsate, de obicei, la final și pot fi extrem de importante. Recrutorul poate afla prin intermediul acestor întrebări care este interesul tău real față de post și impactează modul în care recrutorul își amintește (sau nu) de tine.
Am pregătit o listă de cinci întrebări din care te poți inspira atunci când mergi la un interviu de angajare.
Care sunt responsabilitățile și livrabilele acestui rol pentru următoarele luni, dar peste un an?
Care sunt indicatorii care indică performanța mea în acest rol? Cum vă pot impresiona în primele 3 luni?
Care sunt oportunitățile de evoluție în carieră în acest rol și ce abilități noi voi învăța?
Poți să-mi spui mai multe despre echipa în care voi lucra?
Din perspectiva ta, care este cea mai bună parte în a munci pentru această companie?