Un hotelier de pe litoral a postat un anunț de angajare, iar răspunsurile l-au șocat: „Nu înțeleg ce este atât de amuzant”

Proprietarul unui hotel de pe litoral a postat un anunț de angajare. Reacțiile și răspunsurile nu au fost pe măsura așteptărilor. Salariul este principalul motiv pentru care oamenii nu vor să vină. Bărbatul a fost surprins de reacția internauților. Acesta s-a trezit cu un val de critici și mesaje amuzante.

Enache Calabache este unul dintre antreprenorii de la malul mării care caută cu disperare angajați încă de la începutul sezonului estival.

„Aici am postat anunțul, căutând cameristă, iar mai jos sunt răspunsuri care pur și simplu m-au șocat. Reacții amuzate. Nu înțeleg ce este atât de amuzant la un salariu de 4.000 de lei pe lună. Într-adevăr, lipsa de personal este una cruntă, față de ultimii ani. Am postat un anunț căutând o cameristă pentru o pensiune de 15 camere și am primit numai comentarii răutăcioase, cum că salariul ar fi mic.

Citeste si: Noua lege a Educației: Salarii mai mari pentru profesorii din România! Anunțul făcut de Sorin Cîmpeanu: „O creștere de 43 %”

Pe lângă salariu, un alt motiv pentru care oamenii nu mai vor să lucreze în industrie este pandemia, care a afectat HoReCa şi i-a făcut pe oameni să se îndrepte spre alte domenii de activitate.

Reacția preşedintelui Federaţiei Patronatelor din Turismul Românesc 

Litoralul românesc  se confruntă cu lipsa forței de muncă. Patronii de pe malul mării ar avea nevoie de 20.000 de angajați, a menționat preşedintelui Federaţiei Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR), Dragoş Răducan.

Citeste si: Termenul până la care mai pot fi folosite vocherele de vacanță din anii precedenți! Anunțul făcut de FPIOR: „Un motor important de promovare a destinaţiilor turistice”

„Angajaţii s-au învăţat să muncească puţin şi să primească salarii mari. Salariul nu mai este contravaloarea muncii prestate, ci este contravaloarea nevoilor şi aşteptărilor angajatului. Vin generaţiile noi care nu au fost bine pregătite nu sunt competenţi şi pentru munca pe care o făcea unul competent înainte acum trebuie să angajezi doi, dar salariile trebuie să fie la nivelul unui angajat bine pregătit.